新しい職場で早く馴染むための効果的な振る舞い3選【人間関係改善】

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チームワーク

こんにちはプッキーです。

新しい転職先や職場での最初の数か月は緊張はするし、不安ですよね。
ちゃんと馴染めるのか・・(仕事においても人間関係においても)

そこで今回は転職を5回以上は経験して、失敗しつつも、そこから
どんな方法なら上手く立ち回れるのかを実践してきた私自身の
体験を紹介していきたいと思います。
どちらかというと攻略的なものに近いです。

まずは以下が結論になります。

  • 「前の職場ではこうだったから」は通用しない
  • 特定の話しやすい仲の良い先輩をつくり、その人にたくさん教えを受けよう
  • 目の前のやれることにフォーカスし、行動に移す

では上記に関して説明していきます。

「前の職場ではこうだったから」は通用しない

意見を言う

私が始めに転職したときに一番失敗したのがこの考え方です。

→「前の職場ではこうやってた。この手法は正しいし効率的だった。
  だから今やってるその業務の仕方はやめたほうが良い」

これ。

もし人間関係重視で敵を作りたくないなら初めの1年は上記の発言は
避けたほうが無難です。それがホントに正しいと思っても。

私は最初それで失敗して、
素直でない、言うことをすぐに理解してくれない
といった評価を下されてしまいました。そういうのってすぐ噂広まるんですよね・・

結果、業務を教えてくれる機会が減りました。

いや、ホント理不尽だわ人間社会って・・・

と、思いつつもそれから1年経つと、ここの現場にはここの現場の
やり方が適合してるという事実を知ること
になります。

それはその職場における多くのしがらみ..

つまり個々人の能力的なもの、
上司との関係、本社との関係、手続き上の問題、或いは顧客の違い、
そして最後に慣習等からです。
長く居てみないと分からないことってあるんですよね。

それが合わさった結果その方法を取るわけで。


それに気づいたとき、
「ああ、なるほど。昔指導してくれた先輩はこういうことが言いたかったんだ」
と骨身に染みて理解できます。
事実+αで話してくれていたんだなぁと。

全てに対してYESマンになれと言っているわけではありません。
過ぎたるは猶及ばざるが如しってことです。
道理に反してたり、明らかに間違っていたらそこは正してください。

特定の聞きやすく仲の良い先輩を作り、その人にたくさん教えを受けよう

教えを受ける

その場で聞かなくてはいけない重要な作業などはさておき、
日々の業務において疑問に思ったこと、解決できないことは
ノート等にまとめておきましょう。(私の場合はEXCELで作ってました)

次に特定の話しかけやすい、もしくは仲の良い先輩を作りましょう。
話しかけやすい人って職場でも限られますよね。そういう人って貴重です。


そういう方と仲良くなったらまとめておいた質問を時間のあるときに
一気に聞いちゃいます。
また同時に自分のこの仕事への熱意をアピールしましょう
(相手の貴重な時間をもらうわけなので)相手の感情に揺さぶりをかけるんです。
きっとその感情は伝わります。
結果色んなことを教えてくれるのではないでしょうか。

反対に仕事に追われてピリピリしてる人に聞いたり、まんべんなくたくさんの
人に聞きまくるのは最初のうちは避けたほうが良いです。
少しは「自分で考えろ」的な状態になってしまうからです。

いや新人で分からないから聞いてるのに・・

でもまあ人間ホント色んな性格の人が
いるんです。聞くだけで評価を下げたり、甘えだと感じる人も中にはいます。

まとめます。
いち早く業務を覚え、自信をもって振る舞うには「分からないという不安要素」を
消していくことが重要です。質問に対するレスポンスの早い先輩をみつけることは
仕事を進めていく上での貴重な財産になるでしょう。

目の前のできることに意識をフォーカスする

集中して行動

仕事を覚えるにつれ、あれもこれもで頭が回らなくなるときってあります。
特に初めは慣れてないので仕事量が多くなってくるとパニックになりがち。
そんなときはまず一度冷静になりましょう。

そして自分がもう(クリアした)これならできる、というものを
思い起こし、それを行動に移します

波を発生させ、そのウェーブに乗るんです。

注意されたときやミスしたときも同じです。
ああ、やってしまったと思うと後悔の念に固執してしまい周りが
見えなくなります。負のスパイラルってやつです。

そういうときもまずはできる作業に集中し、身体を動かすことです。
人間ってマルチに行動が分散されると意識も分散されると思うのです。

負の意識だけに凝り固まらず、他に視野を巡らせましょう。
目の前の出来ることに意識をフォーカスしましょう。

過去の後悔や未来の不安に目を向けすぎると今現在がおろそかになってしまいます。
たまには「今」を大事にしてあげてください。今できることをしていきましょう。

以上、私の考える「職場に上手く馴染むための効果的な振る舞い3選」でした。

この記事が何かの役に立てれば幸いです。
ここまで読んでくれてありがとうございました。

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